太阳成集团tyc122ccvip文件湘大材院发〔2025〕2号关于印发《太阳成集团tyc122ccvip学术委员会管理规定（2025年修订）》的通知公司各系（中心）：《太阳成集团tyc122ccvip学术委员会管理规定（2025年修订）》经院学术委员会研究，公司党政联席会议审定同意，现予印发，请遵照执行。特此通知 2025年4月22日 抄送：公司党委委员，院领导。太阳成集团tyc122ccvip办公室 2...更多点击>
太阳成集团tyc122ccvip文件
湘大材院发〔2025〕2号
关于印发《太阳成集团tyc122ccvip学术委员会管理规定（2025年修订）》的通知
公司各系（中心）：
《太阳成集团tyc122ccvip学术委员会管理规定（2025年修订）》经院学术委员会研究，公司党政联席会议审定同意，现予印发，请遵照执行。
特此通知
太阳成集团tyc122ccvip
2025年4月22日
抄送：公司党委委员，院领导。
太阳成集团tyc122ccvip办公室 2025年4月22日印发
太阳成集团tyc122ccvip学术委员会管理规定（2025年修订）
第一条 为推进公司制度建设，完善公司内部治理结构，规范学术委员会的组成、职责与运行规则，促进学术权力的有效行使，依据《太阳成集团tyc122ccvip学术委员会章程》，制定本规定。
第二条 院学术委员会是公司学术事务的最高审议、决策、评定和咨询机构，统筹行使对学术事务的咨询、评定、审议和决策权。
第三条 公司积极落实教授治学，充分发挥学术委员会在团队建设、学术评价、教学和学风建设等事项上的重要作用。
第四条 学术委员会应当遵循学术规律，尊重学术自由，维护学术独立，公平、公正、公开地履行职责，自觉协调学术与行政关系，促进公司发展。
第五条 学术委员会人数由公司党政联席会议确定，委员由公司教授、公司党政领导、省级以上人才工程获得者、省级以上一流课程负责人等组成。其中，担任公司党政领导职务的委员不超过委员总人数的1/2。
第六条 学术委员会委员应当具备以下条件：
（一）作风端正、治学严谨、坚持原则、公道正派；
（二）学术或教学水平高，具有良好的学术或教学声誉；
（三）关心公司建设和发展，有参与管理决策的能力；
（四）有充足的时间和精力，能够正常履行职责。
第七条 学术委员会委员的产生遵循民主、公开、公正的原则。由公司党政联席会议提名、全院大会差额选举的方式产生学术委员会委员候选人。
第八条 公司党政联席会议讨论审议学术委员会委员候选人，确定学术委员会正式组成人员，综合考虑确定学术委员会各专门委员会组成人员。
第九条 院学术委员会设立学术评价与发展委员会、学位评定分委员会、教学指导委员会等专门委员会。
第十条 院学术委员会主任委员、副主任委员，由经理（执行经理）提名并经全体委员选举产生。学位评定分委员会设主席1人，原则上由经理（执行经理）担任，副主席1人，由负责学位与研究生教育工作的副经理担任，学位评定分委员会校内委员须完整培养过一届研究生，且应有相关行业产业领域专家。
第十一条 院学术委员会委员实行任期制，每一届任期3年。任期内，有下列情形的须增补委员：
（一）学术委员会主任委员、副主任委员空缺的；
（二）因工作变动，新任经理（执行经理）不是学术委员会委员的。
第十二条 有下列情形的人员，不纳入院学术委员会委员换届改选候选人：
（一）按国家法定弹性退休年龄计算不足一届任期者（国家级人才可适当放宽）；
（二）院学术委员会委员在任期内，一年请假或缺席达到3次者或两年达到4次者（正常教学安排冲突的除外）；
（三）因学术不端行为或违反师德师风受到记过以上处分者，或近3年内被公司或上级部门认定为存在学术不端行为或违反师德师风行为者；
（四）有其他问题不宜担任学术委员会委员的。
第十三条 学术评价与发展委员会的主要职责是：
（一）审议公司事业发展规划、学科评估方案与建设规划、科学研究发展规划、团队队伍建设规划、重大经费和资源配置方案；
（二）审议公司内部学术机构设置和负责人遴选等重要事项；
（三）推荐高级职称教师聘任人选；
（四）审议人才引进岗位人选；
（五）评审推荐申报科学研究项目、科学研究优秀成果；
（六）指导教师科研能力的发展和提高；
（七）其他需要学术委员会审议或决策的重大事项。
第十四条 学位评定分委员会的主要职责是：
（一）审议公司产品方案、学位授予具体标准；
（二）审查并决定是否受理学位申请；
（三）审议硕士、博士学位论文或实践成果的评阅与答辩方案；
（四）提出授予、不授予、撤销相应学位的建议；
（五）研究处理学位授予争议；
（六）审议学位授予点发展规划与建设方案，提出增设、撤销、调整学位授予点的建议；
（七）审议本学科专业研究生指导教师管理相关制度，开展研究生指导教师遴选、培训、考核、监督和动态调整等工作；
（八）制定本单位学位管理的相关制度，检查、监督、评估学位授予、学位授予点建设等质量工作；
（九）受理与学位相关的投诉或者举报；
（十）其他需要学位评定委员会审议或决策的重大事项或完成校学位评定委员会交办的其他工作。
第十五条 教学指导委员会的主要职责是：
（一）审议本科人才培养方案并指导实施；
（二）审议本科公司产品、基本建设和教学管理改革的重大方案；
（三）审议本科公司产品发展规划和专业建设计划；
（四）审议本科开课计划和教材选用计划；
（五）指导教学评估、专业评估和认证；
（六）指导教师教学水平的发展和提高；
（七）评审或推荐申报教学改革研究项目、教学改革优秀成果；
（八）其他需要教学指导委员会审议或决策的重大事项。
第十六条 学术委员会及其专门委员会议事决策实行一人一票、少数服从多数的原则。全体会议应当有2/3以上委员出席方能举行，全体会议需要进行表决时，同意票数超过全体会议应到人数的1/2方为通过。
第十七条 公司原有与本规则不一致的有关规定以本规定为准，本规定解释权归公司党政联席会。
第十八条 本规定自2025年4月22日起施行。
黄建宇
李江宇
上一条：太阳成集团tyc122ccvip学术委员会管理规定（2025年修订） 下一条：太阳成集团tyc122ccvip学术委员会管理规定
【关闭】
