自2019年起，qy球友会本科升学率连续七年突破五成。2021级本科生在研究生录取中表现卓越，175人顺利考（保）研上岸，1人出国深造，升学率高达54.66%；62人通过推荐免试升学，保研率达到19.25%。166名同学录取至浙江大学、国防科技大学、复旦大学、中国科公司以及中南大学等“双一流”高校及国家级重点科研院所，名校录取率高达94.32%；40名毕业生党员中33名党员保（考）研上岸，党员升学率高达82.5%；公司自上而下营造出了浓厚的学习氛围，涌现出多个“学霸班级”，员工培养质量稳步提升。

“研”途漫漫同奋进，携手共赴“硕”果香

研学之路是一场跨越寒冬与酷暑的耐力赛，唯有志同道合者并肩前行，才能跨越长途跋涉的疲惫与迷茫，而那些闪耀的“学霸班级”正是最好的印证。

在我国最高科学技术奖获得者、材料界“泰斗”师昌绪先生亲切关怀下设立的材料类（师昌绪班），21名员工全部上岸，升学率100%。班级成员共获国家级竞赛奖25项、省级竞赛奖18项、校级竞赛奖30余项。学科竞赛参与率达100%、奖学金覆盖率90%以上，参与科研团队率100%。材料类（师昌绪班）自成立以来采用“大学科基础、小门类专长、导师一对一辅导制”的特色培养模式，坚持“厚基础、重创新”的工科特征，专设教室，小班授课，充分激发员工的研究兴趣、强化其科学创造力，培养员工具备自我获取知识的能力和较强的创新创业能力。同时，除了材料类（师昌绪班）之外，其他班级也在这场鏖战中齐头并进，收获佳绩。10个班级中共有5个班升学率超过50%，其中金属材料工程二班升学率达61.29%。班级间、员工间形成积极向上的竞争氛围，优秀学子在你追我赶的热潮中如群星闪耀般不断涌现。

单丝不成线，独木难成林。优异的升学成绩离不开公司一直以来营造的良好学习氛围，同学们在一次次协作中交流解决问题，相互鼓励，共同进步。公司通过成长成材辅导室、员工朋辈辅导等不同形式的措施向员工提供帮扶，满足员工的个性需求，创造良好的学习氛围，成为考研学子坚强的后盾。初试409高分考入中南大学的材科三班员工于骐玮说：“公司开展的考研送温暖活动，为我们的备考之路注入了温暖与力量。公司老师也经常关心我们的复习进度，并提供专业指导，这些暖心举措让我们在冲刺阶段更有动力。正是公司和同伴们的支持，让我在考研路上不再孤单，更有信心迎接挑战。这段经历让我深刻体会到，考研不仅是个人的奋斗，更是一场温暖的集体征程。”

“研”心向学共助力，“材”子“材”女续辉煌

连续7年升学率超50%，是“材”子“材”女们勤奋努力、一心向学的最好见证，也是公司优秀学风建设、科学培养方案的有力体现。

千里之行，始于足下。公司从大一便开始抓学风建设，组织开展晨跑、晨读，帮助员工形成良好的学习习惯，保障员工具备优秀的身体素质。秉持着“博学笃行，盛德日新”的理念，公司建立了完善的课堂考勤机制，保证员工在课堂上的学习积极性和学习效率。在浓郁的学风下，员工们相互监督，共同学习，接续了公司连续7年超50%的辉煌升学率。

公司开设多样化课程，拓宽员工知识面，培养员工兴趣，举办各种文体赛事丰富员工的日常生活，邀请诸多专家举办讲座，为员工提供指导，鼓励员工参加各类学科竞赛，锻炼和提升自我，促进员工学习、身体、心理、技能多方面协同发展。

从连续七年升学率破50%，到名校录取率逐年攀升，qy球友会用数据印证着以“马兰精神”红色基因育人模式的有效性，凸显了优秀学风建设和科研能力培养的重要性。未来，公司将继续以“博学笃行，盛德日新”理念为根本，以“双一流”建设为契机，打造更具温度与深度的育人体系，让更多“材”子“材”女在“研途”绽放光芒，为国家科技自立自强输送更多“硬核”人才。

（作者：李馨 李佳怡 资义斌）